管理者　社員 募集中！
介護福祉業界で管理業務・マネジメント業務経験者歓迎
メイン勤務地　調布市及び同エリア地区
：管理者もしくは管理者兼サビ管1人　要普通免許
　サビ管は別におりますので管理者でやる気のある方であれば資格不要です。

　（日野、多摩センター地区は別管理者がおります。）
 

６か月間研修して引継ぎますので安心です。継続フォローあり。運営面・法令面も詳しく研修しますので、運営面・法令面での不安なく管理者業務（サビ管業務）に取り組めます。
人間関係のしがらみもなく新鮮な気持ちで働けます！ 
 

★求める人材

◎「里親」のようなマインドを持った方。

我々の事業はいわば里親です。ご利用者を家族と思っていただけるようなマインドが大切です。

特定のご利用者（知的・精神精神障がい者）と家族のような関係で長期的にじっくり関わっていけることがこの事業の魅力です。関わることで「情」が移りますが、公平性が大前提ですがその「情」を大切にしてください。

ご利用者それぞれに共感ポイントがあり、共通の話題、コミュニケーションを持つ事が出来ます。

どんな方でも必ず感情を交わすことが出来ます。

それはとても気持ちの良いやりがいを感じることです。
 

​​◎令和7年5月に３号棟を調布市で開設し短期間で満室になりましたので、４号棟開発に入ります。

（３号棟　西調布駅　徒歩８分）　

新規開発は開発担当（共同代表が福祉専門行政書士です）がおりますので
管理者は現場管理に集中する環境があります。

ですので新規開発業務は将来のステップアップのためにサブ担当で手伝っていただく程度です。
　

今回はぶどうの樹 西調布での募集です。

• ​日野市と多摩市・調布市では対象者、運営方法が少し異なります。
  
  西調布（３号棟）はアパートタイプのために主に相談業務等が中心となります。
  
  詳しくはお問い合わせください。

　入所者様に寄り添ってお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！

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＜西調布の紹介＞

　ぶどうの樹 西調布　　アパート個室新規棟（調布市下石原　滞在型　定員６名男女）

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​すべてのご利用者において大声や自傷・他害の方はおりません。風通しが良く働きやすい職場です。
 

多摩市新規マンション棟では知的・精神の自立の方が入居中で22歳～55歳の男女で自立度の高い穏やかな方ばかりです。今回のぶどうの樹　西調布では多摩センターと同様な運営方法・利用者像となります。

 

 

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【募集要項】

「里親のような人」募集！！
 

• 支援記録はタブレットで簡単入力！

• スマホで短時間研修動画（5分以内）1700コンテンツが無料でいつでも見放題！

• 人間関係のしがらみのない風通しの良い職場です。スタッフ間による年齢による上下関係はありません。

• 勤務務経験など資格要件を満たす方は、希望によりサービス管理責任者基礎・実践研修も積極的に受講していただけます。

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＜募集職種＞

​管理者（兼サービス管理責任者）

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＜勤務地＞

西調布エリア（ぶどうの樹　西調布）及び同地区エリア

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＜業務内容＞

• スタッフ育成・マネジメント

• 広報・見学対応

• 関係機関との連絡・調整

• 利用者支援等（金銭管理・服薬管理等）

• 個別支援計画の作成（サビ管兼務の場合）

• モニタリング、アセスメントシートの作成（サビ管兼務の場合）

 

＊原則日勤ですが世話人パートが欠勤時に穴埋めで夜勤に入ることがあります。

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＜募集要項＞
 

管理者正社員

• 障がい者福祉業界または高齢者介護業界での管理業務・マネジメント業務経験者　またはやる気のある方

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サービス管理責任者兼務の場合

• サービス管理責任者または児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅

• 相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者

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管理者・サビ管 共通　必須要件

• 要普通免許（ペーパーでない方。車通勤優遇）

• 簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）　

• 勤務中施設内外 勤務中完全禁煙が厳守出来る方

＜管理者・サビ管：求める人材＞

• 寄り添って共感できる方

• 障がい者が好きな方

• 事業成長を楽しみに考えていただける方

• 協調性がありコミュニケーション能力のある方

• 目配り、気配りのできる方

• 責任感のある方

• ほうれんそう(報告・連絡・相談)ができる方

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＊詳しい手法・制度理解・法令等は役員（福祉専門行政書士）より常に解説・アドバイスしますので熱意があれがOKです。

地元福祉関係者との関係性構築が既にかなり進んでおり、広報・営業もルーチンかつスムーズにこなせますので内部管理に専念しやすい環境です。

入居時180項目のチェックリストなどのマニュアル化が進んでいます。　　　
新規開発は役員が担当しますので管理者業務ではありません。
 

優遇 :
障がい者グループホーム・障がい者事業経験者・管理業務経験者歓迎

介護福祉士､精神保健福祉士・社会福祉士、認定心理士、ヘルパー2級（初任者研修）、夜勤業務経験者
 

車通勤歓迎
◎無資格でも始められます
 

＜待遇＞​

月額36万円～42万（別途賞与（業績による）・交通費支給）
​勤続年数・業績により上昇します。
 

＜給与の備考＞

交通費別途支給（月３万円まで）無料駐車場あり
昇給・退職金あり

食費半額補助
試用期間６ヶ月・条件変更なし
車通勤歓迎(駐車場無料)　

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＜勤務時間＞

日勤 　9：00～18：00（休憩60分）
臨時の夜勤時16：00～9：00（休憩5時間30分）（世話人が欠勤で他世話人が入れない場合）

 

＜待遇・福利厚生＞

◎支援記録はタブレットで簡単入力！
◎スマホで短時間研修動画（5分以内）1700コンテンツが無料でいつでも見放題！研修立案が容易です。
◎人間関係のしがらみのない風通しの良い職場です。スタッフ間による年齢による上下関係はありません。
◎勤務務経験など資格要件を満たす方は、希望によりサービス管理責任者基礎・実践研修も積極的に受講していただけます。
 

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• 社会保険完備

• 交通費支給

• 研修制度あり

• 管理者は常勤専従のためWワーク不可

• 福祉職員処遇改善加算Ⅱを取得

• 研修制度あり

• 車通勤歓迎（車通勤の方優遇）
   

＜勤務日について＞

シフト制

管理者は常勤社員のみ（週40時間）

 

勤務時間

• 1ヶ月単位の変形労働時間制​

 

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＜休日＞

月休日9日　2月は8日　4勤８休　週休2日で土日中心の休日となります。（正社員の場合）

有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

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＜応募要件＞

• 年齢35歳～50歳くらいまで

協調性があり「寄り添いと共感」の出来る方

 

＜歓迎要件＞

障害者グループホーム業務経験者優遇

夜勤業務経験者
精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士優遇
普通自動車を運転できる方優遇（必須）

管理者経験者優遇

サビ管経験者優遇

初任者研修・実務者研修修了者歓迎
男性歓迎

※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
​管理者・スタッフ共にフランクな雰囲気の職場です。とにかく利用者が全員静かで穏やかです。